Rechtsbijstand
Waarom is rechtsbijstand een belangrijk thema voor u?
Juridische hulp
Juridische hulp
Handige tips
- Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van de belangrijkste wetten en regelgeving in uw branche. Ken het arbeidsrecht als u personeel in dienst heeft.
- Stel algemene voorwaarden op en zorg ervoor dat uw klanten hiermee akkoord gaan. Zo weten alle partijen wat de voorwaarden zijn en verkleint u de kans op conflicten.
- Besteed aandacht aan de juridische kanten van uw bedrijf. Laat u goed voorlichten over de risico’s. Een juridisch adviseur helpt u hierbij.
Belangrijkste risico's
Niet op de hoogte van wetten en regels
Als u te weinig weet van de huidige wetten en regels in uw branche, dan loopt u risico’s. Voor u het weet heeft u een conflict met een leverancier of een medewerker. Dit kan grote financiële gevolgen hebben.
Afspraken niet vastleggen
Maakt u vooraf geen duidelijke afspraken? En legt u afspraken niet vast in een contract? Dan is de kans groot dat er een zakelijk conflict ontstaat, met vervelende gevolgen voor uw onderneming.
Niet- of te laat betalende klanten
Niet- of te laat betalende klanten zorgen voor veel problemen. U heeft geen inkomen, maar moet zelf wel uw financiële verplichtingen nakomen. Als klanten niet betalen loopt u een groot financieel risico.
Arbeidsconflict
Personeel neemt u werk uit handen. U staat er niet meer alleen voor. Dat is fijn. Maar medewerkers kunnen ook voor problemen zorgen. Als u bijvoorbeeld vindt dat uw medewerker niet voldoende presteert. Met personeel in dienst moet u voorbereid zijn op arbeidsconflicten en hoe u hiermee omgaat.
Bespreek met een adviseur